ආබාධිත පුද්ගලයින්ට බාධාවකින් තොරව සේවාවන් ලබා ගැනීමට හැකි පරිසරයක් ගොඩනැගීම අරමුණු කරගනිමින්, කම්කරු අමාත්යාංශයේ ප්රවේශ්යතා පහසුකම් පිළිබඳ විගණන වාර්තාවක් එළිදක්වා තිබේ. IFES ආයතනයේ පහසුකම් සැපයීම යටතේ ආබාධිත පුද්ගලයින්ගෙන් සැදුම්ලත් විශේෂඥ කණ්ඩායමක් විසින් කෙටි කලක් තුළ මෙම විගණනය සිදු කර ඇත.
මෙම විගණනයේදී විශේෂ අවධානය යොමු කර ඇත්තේ, රෝද පුටු භාවිතා කරන්නන් ඇතුළු ශාරීරික ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ට මෙන්ම ශ්රවණාබාධිත පුද්ගලයින්ට ද අමාත්යාංශ පරිශ්රයට ඇතුළු වීමට, එහි ගමන් කිරීමට සහ සේවාවන් ලබා ගැනීමට ඇති හැකියාව (ප්රවේශ්යතාව) පිළිබඳවයි. විගණනය තුළින් ගැටලු 32ක් හඳුනාගෙන ඇති අතර, ඒවාට විසඳුම් ලෙස ක්ෂණික, මධ්යකාලීන සහ දිගුකාලීන වශයෙන් වර්ග කළ නිර්දේශ 28ක් රූපසටහන් හා නිදර්ශන සහිතව ඉදිරිපත් කර ඇත.
2006 ගැසට් පත්රයේ අඩංගු නීතිමය ප්රතිපාදන මෙන්ම මෙරට තුළ තවමත් නිල වශයෙන් සම්මත කර නොමැති වුවද ගෝලීයව පිළිගැනෙන “සර්වකාලීන සැලසුම්කරණ” (Universal Design) මූලධර්ම ද මෙම විගණනය සඳහා පදනම් කරගෙන තිබේ.
මීට අමතරව, අමාත්යාංශය තුළ වඩාත් ඇතුළත් කළ හැකි (inclusive) පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා පහත ක්රියාමාර්ග ගත යුතු බව ද වාර්තාව පෙන්වා දෙයි:
- ඉදිකිරීම් උපදේශකයින් සහ කොන්ත්රාත්කරුවන් ප්රවේශ්යතා ප්රමිතීන් පිළිබඳ දැනුවත් කිරීම.
- කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා සංඥා භාෂා පුහුණුව ඇතුළු ආබාධිත පුද්ගලයින්ට සහාය වීම පිළිබඳ අඛණ්ඩ පුහුණුව ලබා දීම.
- කම්කරු නීති තුළ “සාධාරණ නවාතැන්” (Reasonable Accommodation) මූලධර්මය වඩාත් පැහැදිලිව ක්රියාත්මක කිරීම.
